8-nji iýunda Maldiwiýaly müşderileriň wekiliýeti Şandong welaýatynyň Weifang şäheriniň Linqu etrabynda ýerleşýän abraýly Meidoor gapy we penjire zawodyna baryp, işewürlik mümkinçiliklerini öwrenmek we kompaniýanyň önümleri we önümçilik işleri barada has giňişleýin maglumat aldy.
Esasy pudagyň wekilleriniň ýolbaşçylygyndaky Maldiw delegasiýasy Meidoorda dolandyryş topary tarapyndan mähirli garşylandy. Myhmanlar zawodda giňişleýin gezelenç etdiler, şol ýerde çig maly gaýtadan işlemekden ahyrky önüm ýygnamaklyga çenli önümçilik prosesleriniň takyklygyny we netijeliligini synladylar. Topar, berkligi, nepisligi we energiýa netijeliligi bilen tanalýan Meidoor önümleriniň hiline aýratyn täsir etdi.
Saparyň dowamynda Maldiwiýaly müşderilere kompaniýanyň ýokary hilli materiallary we öňdebaryjy önümçilik usullaryny ulanmak borjy barada maglumat berildi. Mundan başga-da, berk hil gözegçilik çäreleri we satuwdan soňky ygtybarly hyzmat ulgamy bilen goldanýan Meidoor önümleriniň hiline we ygtybarlylygyna ynandyryldy.
Saparyň esasy pursaty, köp sanly gapy we penjire üçin sargyt gol çekmek boldy. Maldiwiýaly müşderiler Meidoor-yň hödürleýän önümlerinden we hyzmatlaryndan kanagatlanma bildirdiler we kompaniýanyň önümleriniň berkligi, estetikasy we energiýa netijeliligi talaplaryna doly laýyk gelýändigini bellediler.
Buýruga gol çekilmegi Meidoor bilen Maldiwleriň arasyndaky berk iş gatnaşyklarynyň subutnamasydyr. Şeýle hem, kompaniýanyň dünýädäki aýak yzyny giňeltmek we müşderilere ýokary hilli önümler we hyzmatlar bilen hyzmat etmek borjuny görkezýär.
Meidoor gapy we penjire zawody, müşderilerine içerki we halkara derejesinde iň oňat önümleri we hyzmatlary bermäge borçlanýar. Kompaniýa Maldiwler bilen hyzmatdaşlygyny has-da pugtalandyrmaga we özara ösüş we gülläp ösmek üçin has köp mümkinçilikleri gözlemäge sabyrsyzlyk bilen garaşýar.
Bu makala berlen maglumatlara esaslanýar we ähli wakalaryň doly görnüşini emele getirip bilmez. Kompaniýa zerur bolanda üýtgetmeler ýa-da düzedişler girizmek hukugyny özünde saklaýar.
Iş wagty: Iýun-12-2024